Temps de travail et Congés exceptionnels

Temps de travail et Congés exceptionnels

Rédigé le 04/12/2018

Les formules de temps de travail

Dans l'accord sur le temps de travail, il existe 4 formules qui modulent le nombre d'heures à effectuer par semaine et le nombre de jours de réduction de temps de travail (JRTT) correspondant. Le choix de la formule doit être fait lors de l'arrivée dans l'entreprise. L'alternant dispose aussi de l'ensemble de ses congés légaux (au prorata temporis de ses dates de contrat de travail).

Les congés exceptionnels

Comme tout salarié du groupe Generali, l'alternant a droit à des congés exceptionnels pour des évènements familiaux ou autres, notamment :

  • révision/examen jusqu'à 4 jours pour réviser l'examen et 1 jour pour le passage de l'examen principal
  • maternité visites prénatales, horaires de travail réduits, durée de congé maternité
  • paternité 4 jours de naissance et 11 jours de congés paternité
  • adoption 4 jours à l'arrivée + 14 semaines de congés
  • mariage / pacs 5 jours (ainsi que 2 jours pour le mariage de membres identifiés de la famille)
  • décès de proche conjoint (5 jours), enfant (5 jours), parents/beaux‐parents (3 jours), frère/soeur (2 jours), beaufrère/belle‐soeur (1 jour), grands‐parents/petits‐enfants (1 jour) avec 1 jour supplémentaire sous conditions d'éloignement
  • déménagement 1 jour
  • problèmes dans les transports en commun 8h de crédit horaire par an et des dispositions particulières en cas de grève annoncée par voie de média.

Pour les modalités et les détails, se référer à l'accord sur l'harmonisation des congés exceptionnels